Em todo o estado, total de pessoas em idade produtiva para o mercado de trabalho chega a 1,8 milhão, cerca de 67% dos habitantes.
Em Mato Grosso do Sul, a população considerada produtiva para o mercado de trabalho (15 a 64 anos) é de 1,8 milhão de pessoas, o que corresponde a cerca de 67% dos habitantes no estado, aumento de 9,56% entre 2012 e 2021. Desse total, os jovens até 24 anos, representam 22% da PIA (População em Idade Ativa).
Os números foram levantados pelo Departamento Técnico do Sistema Famasul com dados da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Ao longo do período, observa-se uma transformação no mercado de trabalho: na PIA, o número de jovens passou de 451 mil pessoas, para 400 mil, queda de 11,3%; enquanto, no mesmo ciclo, houve crescimento de 64,29% na faixa etária de 60 a 64 anos.
Ainda assim, de acordo com o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), os jovens ocuparam 31,67% das novas vagas no mercado de trabalho na agropecuária, entre janeiro e agosto de 2022. Ao todo o setor gerou 7,2 mil novas vagas no período, valor que representa 18,5% do saldo total de Mato Grosso do Sul. O número também é 79,4% superior em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando foram gerados 4,0 mil novos postos de trabalho.
“No pós-pandemia da Covid-19 as atividades econômicas seguiram com estímulos que resultaram em mais contratações do que demissões, gerando saldo positivo nos empregos formais”, destaca, Eliamar.
Dos 7,2 mil novos cargos deste ano, 31,67% são de pessoas entre 18 e 24 anos, sendo a maior porcentagem de ocupação, seguida pela faixa etária de 30 a 39 anos, com 27,15%. Os trabalhadores entre 25 e 29 anos são 16,62% das vagas.
Dados da PNAD ainda mostram que no estado, 1,3 milhão de pessoas estavam ocupadas no 2º trimestre deste ano, o que corresponde a 62,94% das pessoas com idade de 14 anos ou mais. Do total de pessoas ocupadas 38,74% delas possuíam o ensino médio completo. E 15,56% eram jovens com menos de 24 anos de idade.
CNA Jovem – Com o objetivo de desenvolver novas lideranças jovens do Sistema CNA/Senar, o programa busca estimular o público a desenvolver habilidades e competências empreendedoras e inovadoras.
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Fonte: Vitor Ilis/ Famasul